ROLE & TASKS · CASE 001
到底誰要做?
大家都知道事情要完成,卻沒有人真正接住。從分工、責任到追蹤,看看問題卡在哪裡。
不用先背理論。先從六個漫畫情境裡挑一局,看看線索、做三次選擇,再從結果回頭理解管理概念。
每一局大約 3–5 分鐘。重點不是「記住名詞」,而是先練習:如果事情真的發生在我面前,我會怎麼判斷?
大家都知道事情要完成,卻沒有人真正接住。從分工、責任到追蹤,看看問題卡在哪裡。
每一件事都被說成最重要,最後反而沒有人知道先做什麼。管理從取捨開始。
數字變漂亮,不一定代表服務真的進步。先確認資料能不能比較,再談成果。
把工作交出去不等於授權。目標、權限、資源與支持,有沒有一起交出去?
每個人都講完,不代表團隊有共識。看看主管怎麼把分歧拉回共同目標。
醫院、長照、社政都說自己的部分完成了,但家屬仍不知道下一步找誰。
如果想再深入,先做 6 個沒有唯一正解的主管情境,建立自己的「管理決策地圖」;之後再進公平反思、閱讀與完整自學。
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